Yukarı
192130

2018 maaş zam oranları belli oldu

30 Ekim 2017 17:06

İnsan kaynakları danışmanlık firması Mercer’ın yaptığı ücret araştırmasına göre şirketler 2018 yılında da ücret artışlarını yüzde 9 bandını esas alarak gerçekleştirecek. 295 şirketten 52 bin çalışanın analiz edildiği Mercer Ücret Araştırması’nın sonuçlarına göre Türkiye’de yerel ve uluslararası şirketlerin yüzde 93’ü yılda bir kez ücret artışı gerçekleştiriyor, zam dönemi olarak ise ağırlıklı olarak sırasıyla Ocak, Nisan ya da Mart ayını tercih ediyorlar.

Tüm dünyada 130’dan fazla ülkede 26 binin üzerinde müşterisine hizmet veren insan kaynakları yönetim danışmanlığı firması Mercer’ın her yıl gerçekleştirdiği ücret araştırmasının sonuçları açıklandı. 
Türkiye’den çoğunluğu uluslararası 295 firmadan 18 bini mavi yaka ve destek rollerden olmak üzere 52 bin çalışanın analiz edildiği araştırma sonuçlarına göre şirketlerin 2018 yılında çalışanlarına yapacakları ücret artışı yüzde 9 olacak. 

Mercer Türkiye Yetenek ve Bilgi Çözümleri Yöneticisi Goncagül Uğurlu, araştırmayı şöyle yorumluyor: “Firmaların bu yılki ücret artış beklentisi geçmiş yıllardan farklı olarak yüzde 1 artışla yüzde 9 olarak karşımıza çıktı. Bunun temel nedeni TL’nin son yıllardaki değer kaybı ve bu yıl sonu enflasyon beklentisi. Geçtiğimiz yıl firmalar yüzde 8 bütçelemiş ancak enflasyon daha yukarıda kapanmıştı, buna istinaden firmalar bu yıl bunu telafi etme yaklaşımındalar. Ancak yine bu artış enflasyonun altında kalacak gibi görünüyor.”
2017 yılında şirketlerin ücret artış kararını etkileyecek faktörlerin başında sırasıyla bireysel performans, çalışanın ücret çizelgesindeki yeri ve enflasyon gelirken, bunları şirketin performansı izliyor. Kıdem unsuru etkin bir faktör olarak sıralamada yer almıyor. 

BAZ ÜCRET ÖNEMLİ

Araştırmanın sonuçlarına göre baz ücret şirketlerin ücretlendirme politikalarında ağırlıklı ve öncelikli ücret bileşenini oluşturuyor. Yönetici pozisyonlarında dahi toplam ücret paketinin yüzde 65’inden fazlasını ödenmesi garanti edilen baz ücret oluşturuyor. Türkiye’de şirketlerin yüzde 80’i baz ücrette medyanı hedeflediklerini belirtiyor. 2017’de en yüksek ücreti veren şirketlerin sağlık, tüketici ürünleri, otomotiv ve teknoloji sektöründe yer alan şirketler oldukları gözlemleniyor. Şirketlerin yüzde 74’ü, ücretlendirmede aynı pozisyon için bölgesel ayrım gözetmediğini söylese de İstanbul ücretlerinin her seviye için diğer bölgelere göre daha yukarıda olduğu görülüyor. 

İŞE ALIMDA KRİTİK POZİSYONLAR

İşe alımlardaki kritik pozisyonların başlıcalarını ise mühendislik, pazarlama ve satış pozisyonları oluşturmakla birlikte, finans gibi spesifik pozisyonları elde tutmada zorlukların yaşanabildiği görülüyor. Sektörel bazda incelendiğinde; otomotiv/otomotiv yan sanayi ve enerji sektöründe ücret artışları daha yüksek oranlarda gerçekleşirken, genel olarak sağlık, tüketim malları ve teknoloji sektörleri pazar koşullarında bir artış sergiliyor. Şirketlerin değişken ücret politikalarına eğilim gösterdikleri ve bu bağlamda da bonus ve kısa vadeli teşvik uygulamalarının firmaların neredeyse tamamında uygulanmaya başladığı görülüyor. Uzman seviyesinde baz ücret oranının toplam ücret paketi içerisinde yüksek olduğu göze çarparken, üst düzey yönetici pozisyonlarında uzun dönemli teşvik planlarının da kapsama dahil olmasına bağlı olarak bu oranın azalmakta olduğu görülüyor. 

(Hürriyet)



Yorumlar

Bu haberde yorum bulunmamaktadir.

Yorum Ekle


Diğer Haberler

Yılbaşı alışverişi sektörü kurtardı

Geçtiğimiz yılın perakende sektörü adına sıkıntılı geçtiğini söyleyen RMK Classic Genel Müdürü Füsun Kuran, yılın son çeyreğinde toparlanmanın başladığını, yılbaşı alışverişlerinin de sek...

Binlerce şirket kapandı!

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), 2017 yılına ilişkin kurulan-kapanan şirket istatistiklerini açıkladı. TOBB verilerine göre, geçen yıl kurulan şirket sayısı bir önceki yıla göre...


Gram altın ne kadar oldu?

Altın yükselişini sürdürüyor. Altının gramındaki artış yatırımcısının yüzünü de güldürmeyi başardı. Peki çeyrek altın kaç lira? Gram altın ne kadar oldu? Yükseliş sürerken yatırımcısı alt...

Yunanistan’ın kredi notu yükseldi

S&P, Yunanistan'ın kredi notunu B-'den B'ye revize etti. Kredi derecelendirme kuruluşu S&P, Yunanistan’ın kredi notunu iyileştirdi. Ülkenin notunu B-‘den B’ye yükselten S&P, görünümü ise...


Ömer Koç’tan önemli açıklamalar

Koç Holding'in dergisi olan Bizden Haberler'in Ocak ayı sayısında Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Koç'un, Koç Topluluğu'nun 31. Üst Düzey Yöneticiler Toplantısı'nda yaptığı konuşm...

Fitch'ten radikal Türkiye kararı

Kredi derecelendirme kuruluşu Fitch Ratings, İstanbul ofisi kapatarak Türkiye'deki şirketini tasfiye etme kararı aldı. Şirket tarafından yapılan açıklamada, "Yapılan dikkatli değerlendirm...


IBM 5 yıl sonra ilk defa kâr yaptı

Geçtiğimiz dönemde zor bir süreçten geçen teknoloji şirketi IBM'nin satışları beş yıl sonra ilk defa yükseldi. Yapılan açıklamada çok düşük bir marjla da olsa şirket gelirlerinde geçtiğim...

Dolar 3.80 liranın altında

Merkez Bankası'nın dünkü faiz kararı açıklamasında, "enflasyonda baz etkisiyle düşüş görülse bile sıkı duruşunu koruyacağı"nı vurgulamasının ardından dolar 3.80 liranın, euro da 4.65 lira...


Konut satış istatistikleri açıklandı

Türkiye genelinde 2017 yılında 1 milyon 409 bin 314 konut satış sonucu el değiştirdi. Konut sektöründe 2016'da 1 milyon 341 bin satış rakamı ile kırıalan rekor tekrar kırıldı. Konut satış...