Yukarı
290102

İşte maaş hesaplama formülü

10 Temmuz 2020 14:16

Türkiye'de maaş sistemi vergiler, dönemsel kesintiler, net maaş ve brüt maaş uygulamalarındaki farklardan dolayı anlaşılması zor bir durumdadır. Çalışanların maaş hesaplarını yaparken dikkat etmesi gereken hususlar var. Maaş nasıl hesaplanır? Net ve brüt maaş nedir? hepsi ve daha fazlası haberimizde...

Birçok çalışanı yakından ilgilendiren maaş hesaplaması aslında çok kolay yapılabilmekte. Maaş hesabı yaparken işçi için önemli olan net maaştır. Brüt maaş ise işveren için önemlidir. Ancak günlük ve saatlik hesaplama yaparken İş Kanunundaki hükümler devreye girer. Haftalık 45 saat olan çalışma süresi üzerinden hesaplama yapılabilir. Çalışılan iş günleri, haftalık izinler ve çalışma saatleridir. Peki net ve brüt maaş arasındaki fark nedir? Günlük maaş nasıl hesaplanır? Saatlik maaş hesaplama ile ilgili tüm detayları haberimizde bulabilirsiniz.

NET VE BRÜT MAAŞ NEDİR?

Brüt maaş; işçinin maaş bordrosunda görünen, sigorta, kesintiler ve vergilerin de dahil olduğu işveren tarafından maaş olarak ödenen toplam tutardır. Net maaş; SGK primi, damga vergisi, gelir vergisi gibi kesintiler yapıldıktan sonra çalışanın eline geçen esas paradır.

HESAPLAMA NASIL YAPILIR?

Hesaplamalar kural olarak brüt ücret üzerinden yapılır. Önce işçinin brüt çıplak yevmiyesi belirlenir. Toplu iş sözleşmesi ya da bireysel hizmet akdi ile daha fazla bir yevmiye öngörülmemiş ise yasa gereği aylık ücreti bulmak için günlük ücret 30 ile çarpılır. Ücretin haftalık olarak ödendiği hallerde aylık ücretin bulunması için önce günlük ücret bulunmalıdır. Haftalık ücret önce 7'ye bölünerek günlük ücret daha sonra 30 ile çarpılmak suretiyle aylık ücret bulunur. Haftalık ücretin 4 hafta ile çarpılması hatalı hesaplamadır.

Foto: shutterstock

Örnek hesap şu şekilde olmalıdır:

Haftalık ücret 700 TL ise;

700/7=100 TL günlük ücret.
30×100=3000 TL aylık ücret olarak bulunur.

Ücretin günlük değil haftalık hesaplanması halinde ise 700 TL olan haftalık ücret bilirkişiler tarafından bazen hatalı şekilde 4 hafta ile çarpıldığında 2800 TL olarak tespit edilmektedir. Bu da aylık 30 günlük ücretin karşılığı olmayacaktır. Örnekte görüldüğü üzere olması gereken miktar 3000 TL’dır. Günlük ücretin 30 ile çarpılması sonucu bulunan ücret çıplak ücrettir.

GÜNLÜK MAAŞ HESAPLAMA

Maaş hesaplaması yaparken izin günleri de hesaba katılır. İş Kanunu'na göre işyeri sahibi haftalık izin günlerinde de ödeme yapar. Kısaca toplam maaş miktarınızı izin günlerinizi çıkarmadan 30 gün üzerinden hesap etmelisiniz. Aldığınız net maaşı 30 güne böldüğünüzde günlük çalışma ücretinizi elde edersiniz.

SAATLİK MAAŞ HESAPLAMA

4857 sayılı İş Kanunu’nun iş süreleriyle ilgili 63. maddesinde: “Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırkbeş saattir. Yine kanuna göre işçiye haftada en az 24 saat kesintisiz hafta tatili verilmesi gerektiği göz önüne alındığında, 45 saatin 6 güne dağıtılması gerekir. Buna göre haftalık 45 saatlik çalışma süresi aksi bir durum söz konusu olmadığında haftanın çalışılan günlerine eşit olarak bölünmek suretiyle uygulanır. Bu durumda işçinin bir günlük çalışma süresi 45/6 yani 7,5 saattir. O halde bir saatlik ücreti de buna göre hesaplanacaktır.

İşçinin bir saatlik ücretini matematiksel olarak formüle edersek ortaya şöyle bir sonuç çıkacaktır: İşçinin aylık ücreti 30’a bölünür. Çıkan rakam da 7,5’a bölünür. Sonuç, işçinin bir saatlik ücretidir. Kısaca işçinin aylık ücreti 225’e bölünür. SÖZCÜ



Yorumlar

Bu haberde yorum bulunmamaktadir.

Yorum Ekle


Diğer Haberler

İş Bankası üst yönetiminde değişiklik

Türkiye İş Bankası üst yönetiminde gerçekleşen değişiklik ile Sezgin Yılmaz ve Serkan Uğraş Kaygalak Genel Müdür Yardımcılığı görevlerine atandı. Türkiye İş Bankası’ndan yapılan açıkla...

Twitter’a 250 milyon dolar ceza yolda

Geçen ay hack saldırısıyla sarsılan Twitter’a bir darbe de Federal Ticaret Komisyonu’ndan geliyor. Komisyon, sosyal medya devinin kullanıcılarının telefon numaraları ve mail adreslerini ‘...


Londra’da gecelik TL swap faizinde sert yükseliş

TL'nin değeri son günlerde dalgalanırken, Londra'da takas (swap) piyasalarında gecelik vadede TL faizi en son tam gün işlem olan 29 Temmuz'daki yüzde 6.8 olan seviyeden yüzde 850'ye kadar...

Euro Bölgesi'nde ÜFE haziranda arttı

Buna göre, 19 üyeli Euro Bölgesi'nde ÜFE, haziranda mayıs ayına kıyasla yüzde 0,7 yükseldi. ÜFE, 2019'un haziran ayına göre ise yüzde 3,7 geriledi.


İhracat rakamları açıklandı

Ticaret Bakanı Ruhsar Pekcan, temmuz ayı ihracat rakamlarını açıkladı. Ticaret Bakanı Ruhsar Pekcan, temmuz ayı ihracat rakamlarını açıkladı. İhracat bir önceki aya göre yüzde 11,5 art...

Bakan Albayrak: Tarihi dönüm noktası!

Türkiye İmalat PMI (Satın Alma Yöneticileri Endeksi) Temmuz'da 56.9'a yükseldi. Bakan Albayrak, "Bu tarihi bir dönüm noktası: Şubat 2011'den bu yana en yüksek seviye. Böylece yılın ikinci...


Temmuz ayı enflasyon rakamları belli oldu

Türkiye İstatistik Kurumu temmuz ayı enflasyon rakamlarını açıkladı. Buna göre Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) temmuzda yüzde 0,58  arttı. Yıllık bazdaki artış ise yüzde 11, 76 oldu.

Yurt içi piyasalarda gözler enflasyon verilerinde

Küresel piyasalar pozitif bir seyir izlerken, yurt içinde bugün enflasyon ve imalat sanayi Satınalma Yöneticileri Endeksi (PMI) verileri takip edilecek.


Patronlara emeklilik sürprizi

Kendi iş yerinde SGK'lı olarak çalışanlar zorunlu olarak Bağ-Kur'a yönlendirildi. Bu durum, binlerce patronun emeklilik maaşlarında 2 bin liranın üzerinde azalmaya yol açacak.​​ Emekli...

SOSYAL MEDYA


MAGAZİN

Cemre’den filtresiz yaz paylaşımları

Bir döneme damga vuran Hepsi grubunun üyesi Cemre Kemer, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımla tatiline dair keyifli kareleri görücüye çıkardı. Her ne kadar dağılmış olsalar da ha...

TEKNOLOJİ

EDİTÖR'ÜN SEÇTİKLERİ

Klimalardaki gizli tehlike!

​Prof. Dr. Finn Rasmussen, yaz sıcaklarının kendini iyice hissettirdiği şu günlerde kullanımı artan ve temizliği iyi yapılmayan klimaların sağlığı ciddi şekilde tehdit ettiğini kaydederek şunları söyledi: “Yılın en sıcak günlerinin yaşandığı ülkemizde hava sıcaklıkları 40 santigrata ulaşmış, bu da klimalara duyulan ihtiyacı artırmıştır...

ÇOK YORUMLANANLAR

ÇOK OKUNANLAR