Yukarı
452314

Karabağlar ‘da BİO fark yarattı

07 Ağustos 2026 11:16

Karabağlar Belediye Başkanı Helil Kınay'ın göreve gelir gelmez hayata geçirdiği Bölgesel İstihdam Ofisi (BİO), iş arayanlarla işverenleri güvenilir bir zeminde buluşturarak iki yılda önemli bir başarıya ulaştı. 25 Mayıs 2024'ten bugüne kadar 2 bin 40 kişi istihdama kazandırılırken, işe yerleştirilenlerin sayısı Karabağlar Belediyesi'nin personel sayısını da geride bıraktı.

Karabağlar Belediye Başkanı Helil Kınay, Bölgesel İstihdam Ofisi'nin iki yılda elde ettiği başarıyı değerlendirmek ve istihdam süreçlerini geliştirmek amacıyla insan kaynakları uzmanlarıyla Karabağlar Belediyesi Başkanlık Salonu'nda bir araya geldi.

Kadın istihdamı öne çıktı

Toplantının açılışında Bölgesel İstihdam Ofisi'nin bugüne kadar yürüttüğü çalışmalar ve elde edilen sonuçlar paylaşıldı. Sunumda, bugüne kadar 2 bin 40 kişinin istihdama kazandırıldığı, bunların 1082'sini kadınlar, 918'ini erkekler oluştururken, 40 özel gereksinimli vatandaşın da iş hayatına kazandırıldığı belirtildi. Kadın istihdamındaki yüksek oran dikkat çekti.

Sunumda ayrıca, bugüne kadar 272 toplu iş görüşmesi gerçekleştirildiği, 179 firmayla iş birliği yapıldığı bilgisi paylaşılırken, Karabağlar BİO dijital platformu, SMS bilgilendirme sistemi, özgeçmiş hazırlama desteği ve iş görüşmesi eğitimleriyle vatandaşlara çok yönlü destek sunulmaya devam edildiği ifade edildi.

"Kentler umut varsa yaşar"

Toplantıda konuşan Karabağlar Belediye Başkanı Helil Kınay, Bölgesel İstihdam Ofisi'nin yalnızca iş arayanlarla işverenleri buluşturan bir merkez olmadığını, Karabağlar'ın geleceğine yatırım yapan önemli bir çalışma olduğunu söyledi.

Kentlerin sadece binalardan ibaret olmadığını belirten Başkan Kınay, "Bir kent; içinde yaşayan insanların adaleti, huzuru, mutluluğu, sofrasındaki ekmeği ve geleceğe dair umudu varsa gerçekten kenttir. Bizim önceliğimiz de o umudu büyütmek" dedi.

Karabağlar'da özellikle gençlerin, kadınların ve özel gereksinimli bireylerin istihdama katılımını artırmayı hedeflediklerini belirten Başkan Kınay, Bölgesel İstihdam Ofisi'nin hem vatandaşlar hem de işverenler için güvenilir bir buluşma noktası haline geldiğini ifade etti.

İşe yerleşenlerin sayısı belediye personelini geçti

İki yılda Bölgesel İstihdam Ofisi aracılığıyla işe yerleştirilen kişi sayısının belediye personel sayısını geçtiğini belirten Kınay, "Ben o 2 bin 40 kişinin ismini bilmiyorum. Hiçbiri benim akrabam değil. Ama hepsi Karabağlarlı. Biz bu çalışmayı herkes için, Karabağlar için yapıyoruz." dedi.

Kınay, ulaşılan her istihdamın yalnızca bir kişiye değil, bir ailenin geleceğine dokunduğunu vurgulayarak, istihdam oluşturmanın belediyelerin doğrudan görev alanında olmamasına rağmen bu alanda sorumluluk aldıklarını söyledi. Doğru aday ile doğru işvereni güvenilir bir sistemde buluşturarak hem vatandaşlara hem de iş dünyasına katkı sunduklarını ifade etti.

Hedef daha güçlü bir istihdam modeli

Bölgesel İstihdam Ofisi'nin artık kendini kanıtlayan bir yapıya dönüştüğünü belirten Başkan Kınay, bundan sonraki hedeflerinin yalnızca işe yerleştirmek olmadığını; sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli ara elemanların yetiştirildiği, eğitim ve staj olanaklarının sunulduğu, işverenlere rehberlik eden daha güçlü bir istihdam modeli oluşturmak olduğunu ifade etti.

Başkan Kınay, Bölgesel İstihdam Ofisi'nin firmaların insan kaynakları süreçlerini kolaylaştırarak zaman ve işe alım maliyetlerinden tasarruf sağladığını, bunun da hem işletmelere hem de ilçe ekonomisine katkı sunduğunu söyledi. "Başkan Mahallede" buluşmalarıyla hizmetleri vatandaşın ayağına taşıdıklarını belirten Kınay, Karabağlar ‘da oluşturdukları bu modeli daha da geliştirerek İzmir'e ve Türkiye'ye örnek hale getirmeyi hedeflediklerini kaydetti.

İşverenler için de önemli bir kazanım

İnsan kaynakları uzmanı ve Karabağlar Belediye Meclis Üyesi Rahile Yeni ise konuşmasında, Bölgesel İstihdam Ofisi'nin yalnızca iş arayanlara değil, işverenlere de önemli katkılar sunduğunu söyledi. Doğru personeli bulmanın firmalar için zaman ve maliyet açısından önemli bir yük oluşturduğunu belirten Yeni, Karabağlar Belediyesi ile kurulan işbirliği sayesinde güvenilir adaylara daha hızlı ulaşıldığını ve işe alım süreçlerinin kolaylaştığını ifade etti.

İnsan kaynakları uzmanlarından tam not

Toplantıda söz alan insan kaynakları uzmanları, Bölgesel İstihdam Ofisi'nin işverenler için önemli bir çözüm ortağı haline geldiğini belirterek, Karabağlar Belediyesi ile kurulan iş birliğinin işe alım süreçlerini kolaylaştırdığını ifade etti. Katılımcılar, emeği geçenlere teşekkür ederek iş birliğinin güçlenerek devam etmesini temenni etti.

Başarı birlikte kutlandı

Toplantının sonunda Bölgesel İstihdam Ofisi'nin iki yılda ulaştığı başarı, Başkan Helil Kınay, insan kaynakları uzmanları, firma temsilcileri ve belediye çalışanlarının katılımıyla pasta kesilerek kutlandı.

Başkan Kınay, elde edilen başarının belediye, işverenler ve insan kaynakları uzmanlarının ortak emeğiyle ortaya çıktığını belirterek katkı sunan tüm paydaşlara teşekkür etti. Karabağlar ‘da kurulan bu güçlü iş birliğini büyüterek daha fazla vatandaşı üretime ve istihdama kazandırmak için çalışmaya devam edeceklerini söyledi.



Yorumlar

Bu haberde yorum bulunmamaktadir.

Yorum Ekle


Diğer Haberler

Menderes Belediyesi’nden soruşturma iddialarına ilişkin açıklama

İzmir Cumhuriyet Başsavcılığı, yürütülen bir soruşturmayla ilgili olduğu iddiasıyla paylaşılan bir kamuoyu açıklamasının gerçeği yansıtmadığını duyurdu. Başsavcılıktan yapılan açıklamada,...

Gaziemir'in en güzel bahçe ve balkonları belli oldu

Gaziemir Belediyesi'nin, doğayla uyumlu yaşam alanlarını teşvik etmek amacıyla düzenlediği En Güzel Bahçe ve En Güzel Balkon Yarışması sonuçlandı. Belediye Başkanı Ünal Işık, yarışmada bi...


Çeşme, ismini aldığı tarihi çeşmelerine kavuşuyor

Çeşme Belediyesi Vizyon Ofisi ile İzmir Ekonomi Üniversitesi iş birliğinde yürütülen "Çeşmelerin Çeşme'si" projesinde saha çalışmaları tamamlandı. Çeşme'ye adını veren tarihi çeşmeler, bi...

SAK’dan mesaj var; Yangın değil, farkındalık yayalım

Kurulduğu günden bu yana afetlere hazırlık çalışmalarını aralıksız sürdüren SAK, AFAD akreditasyonunu alarak ulusal standartlarda görev yapma yetkinliği kazandı. Arama kurtarma eğitimleri...


Karabağlar ‘da Gazeteci Barış Selçuk saygıyla anıldı

Karabağlar Belediyesi, İzmir Gazeteciler Cemiyeti'nin katkılarıyla, 32 yıl önce görevi başında yaşamını yitiren Gazeteci Barış Selçuk'u adını taşıyan parkta düzenlenen anma programı ve fo...

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nden Zübeyde Hanım Stadı açıklaması: Süreç emin adımlarla ilerliyor

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın göreve gelmesinin ardından hızlı bir şekilde ilerleme kaydedilen Karşıyaka Zübeyde Hanım Stadı’nın yapım süreçleriyle ilgili kamuoyuna...


Engelsiz Yaşam Merkezi’nde üreterek güçleniyorlar

Efes Selçuk Belediyesi Engelsiz Yaşam Merkezi’nde düzenlenen makrome ve yaratıcı drama atölyeleri, engelsiz bireylerin hem kişisel gelişimlerine hem de sosyal yaşamlarına katkı sunmaya de...

Bucalı kadınlar Arena Stadı’nda buluştu

Buca’da spor kültürünü yaygınlaştırmak ve her yaştan yurttaşı sağlıklı yaşamla buluşturmak amacıyla çalışmalarını sürdüren Buca Belediyesi, ücretsiz pilates ve zumba derslerini Buca Arena...


Başkan Tugay'dan Kazakistan iş dünyasına İzmir daveti

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay ile beraberindeki İzmir heyeti, Kazakistan'ın başkenti Astana'da Türkiye Cumhuriyeti Astana Büyükelçiliği ve Kazakistan İş Adamları Bir...

SOSYAL MEDYA


MAGAZİN

Usta oyuncu Faruk Peker’in köy hayatı kabusa döndü

"İffet" filminde canlandırdığı Cemil karakteriyle Türk sinemasında iz bırakan Faruk Peker, yıllar sonra özel hayatıyla gündeme geldi. Muğla'nın Köyceğiz ilçesinde sakin bir yaşam kuran us...

TEKNOLOJİ

EDİTÖR'ÜN SEÇTİKLERİ

Poşet çaydaki tehlike: Sıcak suyla temas ettiğinde...

Prof. Dr. Osman Müftüoğlu, bazı poşet çayların sıcak suyla temas ettiğinde yüksek miktarda mikro ve nanoplastik parçacık salabildiğine dikkat çekti. Müftüoğlu, özellikle polipropilen içeren poşetlerde salınımın daha yüksek olduğuna işaret ederek, “Çayınız dem alsın, plastik değil” dedi.

ÇOK YORUMLANANLAR

ÇOK OKUNANLAR