Kadro sözü verilen sanatçılarda sınav ve staj tedirginliği

Sanat kurumlarında mevcut 4b'li personelin sınav ve staj uygulaması ile kadroya alınması söylentileri yayıldı. KÜLTÜR EMEK-SEN Başkanı Demirkaya, "20 yıldır misafir ya da süreli sözleşmeli statüsünde çalışan yüzlerce sanatçı olduğunu vurgulayarak, " Bu arkadaşlarımızın intibakları kurumlarda çalıştıkları yıllar dikkate alınarak yapılmalıdır" dedi.

AKP iktidarı, kamu kurumlarında yaklaşık yarım milyon sözleşmeli çalışanın kadroya alınacağını açıkladı ancak sanatçıların durumu netleşmedi.

Devletin sanat kurumlarında uzun yıllardır çalıştırılan ancak bir türlü kadroya alınmayan sanatçıların tedirgin bekleyişi sürüyor.

Hükümet kadro sözü vermesine rağmen farklı statülerde çalıştırılan sanatçıların durumu belirsizliğini koruyor.

Kültür Emekçileri Sendikası Genel Başkanı (KÜLTÜR EMEK-SEN) Yavuz Demirkaya gelinen noktada sayıları 3 bini aşan sanatkarın intibaklarının, sanat kurumlarında çalıştıkları yıllar itibariyle kadroya alınmasını talep ettiklerini kaydetti.

4b’li sözleşmeli sanatkâr personelin kadroya alınmasının kamuda çalışan sözleşmeli personel ile aynı olmayacağını vurgulayan Demirkaya şöyle devam etti:

İDARİ SÖZLEŞMELİ OLARAK KADRO
4b’li sözleşmeli sanatkâr personel (Sanatçı, Teknik) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun Ek Geçici 12.13.14.15.16. maddeleri dahilinde kadro karşılığı unvanlara idari sözleşmeli olarak kadroya geçirilecek.

SINAVSIZ VE STAJSIZ 
Sanat kurumlarının mevcut kanunlarında yer alan sınavla kadroya alınma durumu ki : 1309 sayılı kanuna göre devlet konservatuvarlarından mezun olanlar stajyer olarak göreve başlar… Madde 7’deki durumun yıllardır uygulanmadığını belirterek, mevcut 4b’li sözleşmeli personel sınavsız ve stajsız kadroya geçirileceğini söyleyebiliriz.

‘SINAV ŞATLARINA UYGUNLUK ARANMAYACAK’
Kaldı ki meclisten geçecek yasa kadro şartlarını belirleyeceğinden mevcut kurumların sınav şartlarına uygunluk aranmayacak.

BAKANLIK: DOĞRUDAN KADROYA GEÇİRİLECEK
Ayrıca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 3+1 kadro süreleri bazı kurumsal sözleşmeli personel için 4b kapsamındaki 197 bin personele uygulanmayacağı ve doğrudan kadroya geçirileceği belirtildi.

20 YILDIR MİSAFİR
Bu kapsamda değerlendirildiğinde sanat kurumlarındaki sözleşmeli personel, yıllar itibariyle mezun, misafir, süreli sözleşmeli personel adı altında çalıştırıldı, çok geç 4b’li pozisyona alındı. 20 yıla yakın sürelerde sanat kurumlarında hizmeti bulunan bu personeller EYT kapsamına girecek duruma geldi.

NORM KADRO TEŞKİL EDECEK

Bu kadrolar kurumların norm kadrosu için çok önemli bir nicelik anlamını taşıyor. Mevcut 4b sözleşme pozisyonları şahsa münhasır iken kadro durumunda kurumlara norm kadro teşkil edecek.

40 YIL SONRA 1. DERECE

4b’li sözleşmeli sanatkarların kadroya geçerken son 3 yıl dikkate alınırsa lisans mezunu bir sanatçı 9. dereceden başlar ve 3 yılın sonunda 8. dereceye düşer. 1. derece ve 4200 ek göstergeye gelmesi için 20 yıl çalışması gerektiğinde şu an 40 yaşında olan bir sanatçı 60 yaşında bu ek gösterge ve 40 yıla yakın bir hizmet örneği oluşturabilecek.

Bu nedenle;
1-Sanat Kurumlarında yıllardır çalışan sanatkârlar 6940 sayılı yasa ve 1309-1310 kanunlarda yer alan Madde 4 a, b, c fıkralarındaki kadro karşılığı unvanlara idari sözleşmeli sanatkar olacak.
2-İntibakları çalıştıkları yıllar dikkate alınarak yapılmalı ve stajyer uygulaması olmamalıdır.
3-Sanatsal Yardımcı Eleman adı altındaki personel 657 DMK da eğitim durumlarına göre Memur olacak.
Bu sanat emekçilerinin kaybedilmiş demokratik hakları, özlük, mali, sosyal hakları dikkate alındığında kadroyu hakkettiklerini düşünüyoruz.4b sözleşmeli personel istihdamını ne dün ne bugün ne de yarın kabul etmiyoruz. Kadro sınavlarının sanat kurumlarında bundan böyle yapılarak idari sözleşmeli kadrolar olmalıdır diyoruz.

“YENİ SANATÇI ALIMI DEĞİL STATÜ DEĞİŞİKLİĞİ”
Sanat kurumlarında mevcut 4b’li personelin sınav ve staj uygulaması ile alınması söylemleri sürmektedir. 4b’li sözleşmeli sanatkarın kadroya alınacağı yasa mevcut kurumların yasasına göre yapılmayacaktır. Çünkü yapılacak yasal düzenleme yeni sanatçı alımı değil kamuda 4b pozisyonunda memur çalıştırılan sanatkarların statü değişikliğidir.

Sanat kurumlarının mevzuatlarında personellerin çalışma usul ve esasları, yeterlilikleri ile sözleşme feshi gerekçeleri gibi denetimsel kuralların yer aldığı bilinmektedir. Kurumlar gerektiğinde personel hakkında, yasalar çerçevesinde değerlendirmelerini yapabilirler.

Sözcü