DEÜ'de rektörlük önünde çalışanlardan eylem: "İş barışı ve çalışma huzuru bozulmuştur"

Ege'nin Sesi- Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ) Hastanesi çalışanları çalışma koşullarına ve hastane yönetimi uygulamalarına bir basın açıklamasıyla tepki gösterdiler.

Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası (Sağlık-İş) İzmir Şubesi çağrısıyla toplanan çalışanlar rektörlük binası önünde  baskı, haksız uygulama ve disiplin cezalarına karşı mücadele ettiklerini belirttiler.

TÜRK-İŞ Ege Bölge Başkanı Hayrettin Çakmak hastane yönetimine çağrıda bulunarak şu ifadeleri kullandı:

Personel eksikliği kronik bir sorun haline gelmiş, mevcut çalışanlar ağır iş yükü altında bırakılmıştır.

Çalışanlara keyfi ve usulsüz görevlendirmeler yapılmakta, iş barışı ve çalışma huzuru bozulmaktadır.

 Disiplin süreçleri işletilmeden gerçekleştirilen işten çıkarmalar, çalışanlar üzerinde ciddi bir tedirginlik oluşturmaktadır.

 İşyerinde mobbing ve psikolojik baskılar her geçen gün artmakta, çalışanlar kendilerini güvende hissetmemektedir.

 Personel yetersizliği gerekçe gösterilerek çalışanların yasal yıllık izin haklarını kullanmaları fiilen engellenmektedir.

Anayasal ve yasal bir hak olan yıllık izin, idarenin personel planlamasındaki eksiklikleri nedeniyle kısıtlanamaz.

 Toplu İş Sözleşmesi ve İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı gereği verilmesi gereken iş kıyafetleri ile kişisel koruyucu donanımlar çalışanlara zamanında ve eksiksiz teslim edilmemektedir. Çalışanların sağlığı ve güvenliği göz ardı edilemez.

 Toplu İş Sözleşmesi hükümlerinin eksik uygulanması nedeniyle çalışanların birçok özlük ve mali hakkı ihlal edilmektedir.

Bizler ayrıcalık istemiyoruz.

Bizler yalnızca hukukun uygulanmasını, Toplu İş Sözleşmesine uyulmasını, çalışanların haklarına saygı gösterilmesini ve üniversite yönetiminin çalışanların temsilcisi olan sendikamızla sağlıklı bir diyalog kurmasını istiyoruz.

Buradan Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğüne açık çağrımızdır:

Emekçilerin sesine kulak verin.

Sorunları görmezden gelmek yerine çözüm üretin.

Usulsüz görevlendirmelere son verin.

Hukuka aykırı işten çıkarmalara son verin.

Çalışanlar üzerindeki mobbing ve baskıyı sona erdirin.

Personel eksikliğini gidererek çalışanların yıllık izin haklarını kullanmalarını sağlayın.

Toplu İş Sözleşmesi ve İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı kapsamında verilmesi gereken kıyafet ve koruyucu ekipmanları eksiksiz teslim edin.

Çalışanların haklarını koruyan, adil ve şeffaf bir çalışma düzenini yeniden tesis edin.

Bizler emeğin, hukukun ve adaletin yanındayız.

Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi emekçilerinin hak ve hukukunu sonuna kadar savunmaya, hukuksuzlukların karşısında durmaya ve mücadelemizi demokratik, meşru ve kararlı bir şekilde sürdürmeye devam edeceğiz.

Susmayacağız!
Boyun eğmeyeceğiz!
Haklı mücadelemizi birlikte kazanacağız!

Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası
İzmir Şube Başkanlığı